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专业团队

PROFESSIONAL TEAM

南京苏文软件技术有限公司始终秉承“发展教育文化科技产业,打造国际一流软件公司”的技术研发宗旨,努力通过技术的创新为客户提供人性、周到、优质的技术支持和技术服务。自成立以来,公司的技术开发领域及成果已涵盖了教育类软件多个分支,形成了一批自主知识产权和技术创新成果,这些研发成果以教务管理系统软件、校务管理系统软件、数字化校园等产品形式以及其维护服务等方式,已经广泛地被中职、高职、大专、本科类校园客户所采用,产品及服务的技术性能深受客户欢迎和好评。

公司自2012年建立了研发部,现开发部配备有先进的技术研发设备。公司的技术开发和技术创新的能力十分强劲,拥有一支富有敬业精神、高技术、高素质、经验丰富的科技队伍,现研发部共有研发人员20余人。尤其是现负责技术的副总经理、高级工程师,拥有副高级(副教授级)职称在教授博士进企业活动中与我公司实现对接,带领开发团队,与时俱进、开拓创新,不断调整开发战略以此满足现代校园数字化建设要求,从而研发出更适应市场的软件产品。近三年通过组织产品研发技术合作、知识产权工作的深入开展,多个研发成果在教育领域得到广泛应用,并取得了多项软件著作权。

这支研发队伍,在研究、开发、制造、技术支持等研发方面,有着长期开发数字化校园产品业务经验和对数字化校园软件产品业务深刻的了解,在教育领域,为用户提供全方位、周到的技术研发支持。

在技术服务方面,可为客户提供一套完整的体系,包括项目实施管理、项目实施监控、现场安装调试、故障排除服务、培训服务等全面的技术支持服务内容。公司服务体系中的专业人员在项目管理控制、项目实施、培训等方面有着丰富的经验,完善的服务体系使得公司具备高效快速的为客户解决各种问题的能力,保证客户产品的质量。

通过不懈的努力,目前公司拥有一套完整的产品线,拓展了业务领域和服务范围,尤其是在校园数字化建设需求解决方案方面,基于与全国多家学校全面合作,结合自身的优势,为客户单位提供完全个性化的服务,从产品设计研发到产品的全面上线。真正使客户感受到我们带来的专业、安全、稳定。

健全的培训机制

公司为研发中心员工提供受教育和不断提高自身技能的学习机会,重视员工的个体成长和事业发展,不断加强技术培训和经验交流,使其具备一种终身就业的能力;充分了解员工的个人需求和职业发展意愿,为其提供富有挑战性的发展机会,创造开拓发挥的最大空间,包括授权管理和内部提升机制。根据研发中心持续发展对技术人员的需求,以建立后备高层技术人员的梯队建设,每年将邀请国内知名专家对技术人员进行封闭式的培训,侧重高端技术、先进思维、科学方法的掌握;另外,频繁得外派员工进行学习交流,参加行业内各种技术研讨会及同行业其它企业举办的技术交流活动,更好的把握行业动态、前瞻技术及技术战略等方面的前沿信息。

研发经费的保障

研发经费主要来源渠道:单位自筹资金,每年研发经费投入直接从上年度的销售收入中提取;并积极争取各项政府的补助;必要时向银行申请贷款,主要用于新产品的开发及工艺技术的改进,为公司各研发项目的顺利实施提供有力的保障。

创新环境

使全体员工踊跃提供有利于本公司经营管理改进的意见,群策群力,发挥员工积极性及主人翁意识,以提高经营效率,降低成本,提高质量,公司建立了创新机制,为研发中心各成员创造了良好的创新环境。